FELDAN THÉRAPEUTIQUES RECONNUE EN TANT QU’EMPLOYEUR BIOSCIENCE I.D.É.A.L. (MC) 2026 PAR BIOTALENT CANADA
par Feldan le janv. 27,2026
.png?width=353&height=124&name=Recipient%20badge%20-%20Web%20version%20(French).png)

Québec, Canada, 27 janvier 2026 – Feldan Thérapeutiques (« Feldan »), une entreprise de biotechnologie en phase clinique spécialisée dans le développement de thérapies basées sur la livraison intracellulaire, annonce qu’elle a été reconnue par BioTalent Canada comme Employeur Bioscience I.D.É.A.L. (MC) 2026.
Le programme de reconnaissance d'Employeur Bioscience I.D.É.A.L. souligne les entreprises canadiennes du secteur bioéconomique qui se démarquent par leur leadership en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDÉA), et qui traduisent ces principes en pratiques concrètes au sein de leur milieu de travail. Cette distinction met en lumière les employeurs qui vont au-delà des politiques et passent à l’action pour créer des environnements où les individus se sentent intégrés et peuvent contribuer pleinement à la réussite collective, positionnant Feldan parmi les leaders de l’industrie en matière de cadre de travail inclusif et innovant. Les récipiendaires sont sélectionnés selon une évaluation rigoureuse basée sur des critères clés, notamment l’alignement des principes IDÉA avec la stratégie organisationnelle, la responsabilité des dirigeants, la gestion inclusive des talents et les initiatives visant à créer une culture d’appartenance.
« La reconnaissance d’Employeur Bioscience I.D.É.A.L. est un facteur de différenciation sur le marché actuel, ajoute Robert Henderson, président et chef de la direction de BioTalent Canada. Elle signale aux chercheurs d’emploi, aux partenaires et aux investisseurs que votre organisation s’est engagée à atteindre l’excellence, non seulement à l’égard des sciences, mais aussi dans la manière dont elle soutient et forme son personnel. Adopter la diversité et l’inclusion ne tient pas de la charité — toutes les études existantes indiquent qu’il s’agit d’une manière intelligente de faire croître votre entreprise. »
« Chez Feldan, nous croyons que l’innovation est stimulée lorsque chacun se sent inclus et valorisé. Cette reconnaissance reflète notre engagement à célébrer les forces uniques de chacun, à créer des opportunités pour tous et à intégrer les principes IDÉA dans notre vision, nos valeurs, nos stratégies et nos résultats. Elle appartient à chaque membre de notre équipe, dont les interactions et les initiatives quotidiennes font vivre notre culture et nos valeurs. Nous sommes ravis de faire partie des leaders qui contribuent à un avenir plus inclusif pour notre industrie. » — François-Thomas Michaud, chef de la direction.
Feldan demeure engagée à faire progresser des pratiques inclusives qui soutiennent sa mission de développement de thérapies innovantes pour les patients, dans un environnement où les contributions de chacun sont valorisées et produisent un impact réel.
À propos de Feldan
Feldan est une entreprise de biotechnologie en phase clinique spécialisée dans le développement de médicaments basés sur la livraison intracellulaire. Feldan a conçu la Navette Feldan, une technologie propriétaire à base de peptides qui permet une livraison locale sécuritaire, rapide et efficace d’oligonucléotides antisens (ASO) à l’intérieur des cellules. Cette technologie ouvre la voie à une nouvelle génération de traitements en donnant accès à des cibles intracellulaires autrement inaccessibles.
Le pipeline de Feldan est axé sur des maladies touchant la peau et les poumons. L’entreprise mène actuellement un essai clinique de phase 1/2a sur FLD-103, un traitement non chirurgical du carcinome basocellulaire (CBC). Afin d’offrir aux patients de nouveaux traitements susceptibles d’améliorer significativement leur vie, Feldan fait progresser le FLD-201, une thérapie inhalée contre les maladies pulmonaires muco-obstructives telles que la bronchectasie non liée à la fibrose kystique (NCFB) et la bronchite chronique, actuellement en développement préclinique, tout en poursuivant l’optimisation de sa technologie pour des applications thérapeutiques plus larges.
Pour en savoir plus : www.feldan.com
À propos de BioTalent Canada
BioTalent Canada soutient les gens derrière la science essentielle. Reconnue comme la source incontournable de renseignements sur le marché du travail, BioTalent Canada guide les contributeurs de la bioéconomie avec des données factuelles et des normes axées sur l’industrie. En tant que partenaire-conseil en développement de la main-d’œuvre, elle s’efforce de catalyser l’intelligence en bioéconomie, de combler le fossé entre les talents prêts à l’emploi et les employeurs et d’assurer l’agilité, la résilience et la durabilité de l’un des secteurs les plus vitaux du Canada.
BioTalent Canada a reçu diverses distinctions qui lui ont été attribuées après une analyse rigoureuse et indépendante de l’organisation. Elle applique en son sein les mêmes normes qu’elle recommande à ses partenaires et, pour cette raison, a reçu les marques de reconnaissance suivantes :
-L’un des Meilleurs lieux de travailMC de 2019 à 2025 et l’un des Meilleurs lieux de travail pour les soins de santé pour 2023 par Great Place to Work CanadaMD-Best Leader in Diversity, Equity, and Inclusion remis par Best Ottawa Business Awards 2024
-2024 Collaboration Catalyst par Magnet Network
-L’un des prix Best Places to Work au Canada par HRD Canada en 2024
-5-Star Diversity, Equity and Inclusion Employer par Canadian HR Reporter depuis 2023
-Employeur de choix par Canadian HR Reporter pour 2025
Pour en savoir plus sur BioTalent Canada : biotalent.ca
Pour en savoir plus sur le programme de reconnaissance : https://www.biotalent.ca/fr/le-programme-de-reconnaissance-employeur-ideal-en-biosciences/
Contact :
Stéphanie Levesque
Directrice – Gouvernance corporative et communications
Feldan Thérapeutiques
slevesque@feldan.com



